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  四航局黨委堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為根本遵循，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)，深入推進(jìn)黨建提質(zhì)增效，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，運(yùn)營質(zhì)量保持中交集團(tuán)基建板塊前列，榮獲中央企業(yè)先進(jìn)集體，中交集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、平安企業(yè)等榮譽(yù)，在集團(tuán)黨建責(zé)任制考核中連續(xù)6年獲評“優(yōu)秀”。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證

  深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“2·26”“11·6”重要指示批示精神，制定“第一議題”實(shí)施辦法并完善配套措施，確保工作閉環(huán)。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”不動搖，持續(xù)抓好黨建入章、前置研究等重點(diǎn)工作，確保黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化。高站位抓好集團(tuán)黨委巡視反饋問題整改，建立“1248”巡視整改工作體系，圓滿完成集中整改任務(wù)。強(qiáng)化高質(zhì)量執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)將黨委領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展成效上。2024年，四航局完成新簽合同額1384億元，營業(yè)收入536億元，利潤總額再次突破30億元，參建的世界級跨海集群工程深中通道建成通車，平陸運(yùn)河等重大工程規(guī)范履約，做實(shí)資產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)，改革工作榮獲國務(wù)院國資委“雙百行動”標(biāo)桿企業(yè)。

堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基

  扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部職工樹牢廉潔合規(guī)意識，構(gòu)建法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)“四位一體”協(xié)同運(yùn)作機(jī)制，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力支撐，公司生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)，保持良好運(yùn)營態(tài)勢。健全中心組學(xué)習(xí)制度，做實(shí)集體研討，強(qiáng)化跟蹤問效，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐。如學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，科學(xué)開展科技板塊專業(yè)化整合，加大核心技術(shù)攻關(guān)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)，2項(xiàng)成果榮獲集團(tuán)科技進(jìn)步一等獎。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量共建“一帶一路”的重要論述，為沿線國家提供智能、高效、安全、綠色的“中交方案”，以聯(lián)營體形式承建的秘魯錢凱港在習(xí)近平總書記見證下正式開港，公司海外業(yè)務(wù)綜合貢獻(xiàn)度超20%，連續(xù)多年位居集團(tuán)基建板塊前列。堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會形式開展戰(zhàn)略研討，緊跟國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，樹牢“大抓現(xiàn)匯、抓大現(xiàn)匯”導(dǎo)向，中標(biāo)澳門國際機(jī)場擴(kuò)建工程、南沙國際通用碼頭工程等一批高品質(zhì)項(xiàng)目。

設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造過硬力量

  貫徹落實(shí)“四檔共建”管理機(jī)制，常態(tài)化、前瞻化、精準(zhǔn)化進(jìn)行班子分析研判，構(gòu)建“134”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)體系，進(jìn)一步推動干部“選、育、用、管”全鏈條提升。制定干部交流管理辦法，2024年交流中層干部38人，進(jìn)一步強(qiáng)化干部多崗位歷練。深化“四能”改革，大力推進(jìn)任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面、四航局本部“三定”改革回頭看專項(xiàng)行動，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營業(yè)績考核100%全覆蓋，精簡壓降兩級總部部門數(shù)量8.5%、崗位編制10%。修訂《推進(jìn)中層管理人員能上能下實(shí)施細(xì)則》等制度，加大末等調(diào)整、不勝任退出力度，四航局獲評集團(tuán)“四能”改革A級企業(yè)。

增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

  深入推進(jìn)“七抓”工程，制定換屆選舉工作手冊、組織生活手冊，清單化、流程化推動“應(yīng)建必建”“應(yīng)配必配”剛性落實(shí)，經(jīng)驗(yàn)做法在人民網(wǎng)刊登。扎實(shí)推進(jìn)黨建提質(zhì)增效，全級次開展高質(zhì)量黨建“三問”大學(xué)習(xí)大討論，經(jīng)驗(yàn)做法在集團(tuán)高質(zhì)量黨建現(xiàn)場推進(jìn)會作交流。建立完善具有四航局特色的“155”黨建工作體系，策劃開展“中交藍(lán)·黨旗紅·四航先鋒行”黨建實(shí)踐行動，編印黨建特色品牌案例集，多個(gè)案例入選集團(tuán)和廣東省國資委黨建典型案例。如平陸運(yùn)河項(xiàng)目黨支部牢記打造“優(yōu)質(zhì)工程、綠色工程、廉潔工程”的使命責(zé)任，開展“運(yùn)河青年講堂”“紅色幸福驛站”等多個(gè)特色活動，助力一期工程提前7個(gè)半月完成通水目標(biāo)。深圳鹽田項(xiàng)目黨支部傳承“鹽田精神”，圍繞項(xiàng)目攻堅(jiān)、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量創(chuàng)效開展崗位建功活動，將鹽田港打造成港口建設(shè)品質(zhì)工程的代表。

持續(xù)強(qiáng)化宣傳品牌文化建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能

  堅(jiān)持唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，聚焦重大項(xiàng)目、重要節(jié)點(diǎn)、重大事件開展宣傳，榮獲集團(tuán)新聞宣傳工作先進(jìn)單位，多部作品獲評中央企業(yè)優(yōu)秀故事暨首屆AIGC創(chuàng)意傳播作品獎、“一帶一路”百國印記綠色發(fā)展獎等。嚴(yán)格落實(shí)品牌管理提升三年行動方案要求，榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎、中國企業(yè)國際形象建設(shè)優(yōu)秀案例等榮譽(yù)，所屬單位榮獲全國文明單位。深入開展“中交助夢”行動，全面超額完成定點(diǎn)幫扶責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，連續(xù)5年獲得集團(tuán)最高等次“好”的評價(jià)。