當前所在頁面：四航局第八期中青年骨干人才高級研修班順利結業
- 2021/10/27 00:00:00
- 來源：人力資源部
- 作者：童競章
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10月25日，四航局第八期中青年骨干管理人才高級研修班結業典禮在廣州之窗舉行，四航局監事會主席，紀委書記費永忠出席結業典禮并講話。
在結業典禮儀式上，費永忠首先對來自四航局各部門、各單位的49名中青年骨干人才順利結業表示祝賀，并總結了本期14天脫產培訓的三大亮點：一是主題鮮明，重點突出；二是內容豐富，形式多樣；三是紀律嚴明，學風端正。他對參加培訓的全體中青年骨干員工提出三點要求和建議：一是希望大家認清形勢，提高站位，譜寫“強國一代”的新篇章；二是要改革創新，搶抓機遇，推動公司高質量發展；三是要志存高遠，學以興業，學有所成再出發。
培訓期間，四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄分別以《賡續精神血脈 汲取智慧力量 奮發有為推動公司高質量發展》和《守初心 達使命 講擔當 做表率 爭做新時代卓越的四航局中青年干部》為題講授開班第一課，并向全體學員宣貫了中交集團暨中國交建第三次黨代會精神，鼓勵大家履職盡責、擔當作為，在推動企業發展中做好表率。四航局監事會主席、紀委書記費永忠以《加強紀律建設，做遵守紀律的青年》為題講授廉潔教育課。
費永忠介紹了黨的十八大以來反腐形勢的變化，從黨章的修訂角度講解了黨的紀律規矩的發展歷程、黨的六大紀律，宣貫了中交集團黨委“十五個嚴禁”的相關要求，介紹了職務犯罪情況及四航局信訪狀況。
四航局副總經理、總法律顧問萬軍杰以《客戶關系管理》為題授課。萬軍杰圍繞中交集團建設具有全球競爭力的科技型管理型質量型世界一流企業的要求，介紹了目前四航局重點市場開發方向，要求市場經營人員在日常工作中要聚焦主責主業，強化市場化思維，關注客戶需求，并分享了關于客戶關系管理的經驗。
本期培訓還邀請了18位公司內、外部專家為學員講授宏觀視野、行業前沿、運營管理、綜合素質和創新思維等方面課程。學員們紛紛表示，通過此次培訓，深刻感受到公司領導對中青年員工培養的重視，并表示在今后的工作生活中，會以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌、更加卓越的領導力與執行力，為四航局高質量發展做出新的更大貢獻，譜寫“強國一代”新篇章！
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