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一公司 蔡俊偉

民主管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，是發(fā)展政治文明的關(guān)鍵要義，是維護(hù)職工知政、參政、議政權(quán)力的重要保障，是構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀要求。建立現(xiàn)代企業(yè)制度給企業(yè)民主管理工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，企業(yè)民主管理必須以創(chuàng)新為靈魂，通過創(chuàng)新保持強(qiáng)大的生命力。

創(chuàng)新理念是做好民主管理的源泉。以人為本已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢(shì)，民主管理正是企業(yè)人本管理的根本落腳點(diǎn)，使企業(yè)真正成為所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者三方的利益共同體。企業(yè)管理與民主管理相結(jié)合，有利于更廣泛聽取意見，彌補(bǔ)管理上的不足，預(yù)防決策上的偏差，保證企業(yè)更好地發(fā)展。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視是推進(jìn)民主管理的關(guān)鍵所在。要糾正"民主會(huì)造成不利于統(tǒng)一意見"的誤區(qū)，要尊重職工更高層次的需要和訴求，要認(rèn)識(shí)職工的滿意度可以轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的忠誠度、忠誠度與職工積極性創(chuàng)造性及執(zhí)行力的大小成正比例的關(guān)系。

創(chuàng)新形式是做好民主管理的手段。一抓隊(duì)伍素質(zhì)的提高。要提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工民主管理的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)積極性。要著力提高職工代表的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與積極性，提高基層黨群工作者的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)揮黨組織在民主管理中的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作者要提高執(zhí)行保證監(jiān)督的自覺性和抵制不良作風(fēng)的堅(jiān)定性，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工參與民主管理的積極性。

二抓黨政工協(xié)商共管。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持黨政工齊抓共管，建立三方定期協(xié)商研討機(jī)制，形成民主管理的主導(dǎo)氛圍，重視為企業(yè)的民主管理工作提供經(jīng)濟(jì)條件和時(shí)間支持等。黨組織要經(jīng)常檢查、定期研究、及時(shí)解決民主管理工作中遇到的各類問題，支持工會(huì)履行民主管理職能。工會(huì)要增強(qiáng)貫徹依靠工人階級(jí)方針的勇氣，改善工作方法，切實(shí)履責(zé)。

三抓民主渠道的拓寬。要充分發(fā)揮職工的民主管理主體作用，通過各類會(huì)議、企業(yè)網(wǎng)上主題論壇、廠務(wù)公開欄等，讓職工及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營生產(chǎn)狀況，通過決策前征求意見、決策中民主討論、決策后執(zhí)行中信息反饋，落實(shí)好職代會(huì)的職權(quán)和決議。股份制企業(yè)一般要開職代會(huì)后再召開股東代表大會(huì)；職代會(huì)作出的決議如需提交股東代表大會(huì)研究的，以決議形式提交表決；董事和監(jiān)事要廣泛征求職工的意見，充分發(fā)揮作用。

創(chuàng)新機(jī)制是做好民主管理的保障。健全和完善企業(yè)民主管理制度，是落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想、貫徹執(zhí)政為民與建設(shè)和諧社會(huì)理念、落實(shí)以人為本的可靠保證。要完善職工民主參與機(jī)制，利用多種方式組織職工參加企業(yè)各種重大問題的討論，及時(shí)向職工通報(bào)發(fā)展動(dòng)態(tài)，廣泛聽取各方面的真實(shí)意見。要健全職工民主監(jiān)督機(jī)制，為開展民主監(jiān)督創(chuàng)造條件，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自覺地接受職工的監(jiān)督，重大問題在對(duì)策制定、實(shí)施和完成的各個(gè)階段，都要認(rèn)真聽取職工的意見和建議。要建立職工民主管理信息反饋機(jī)制，做到雙向互動(dòng)。

同時(shí)，要探索建立民主監(jiān)督的延伸機(jī)制，建議以設(shè)立項(xiàng)目聯(lián)合工會(huì)的形式來實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的民主管理和監(jiān)督工作，凝聚各方力量，激發(fā)潛在創(chuàng)造力，為企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值。要?jiǎng)?chuàng)新民主管理載體。建立企業(yè)黨政工三方協(xié)商研討機(jī)制；開好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；堅(jiān)持和完善集體協(xié)商制度；加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職工代表巡視等載體的運(yùn)用，把民主管理工作全面落到實(shí)處。

只有通過不斷創(chuàng)新，企業(yè)民主管理工作才能真正成為企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)劑，企業(yè)才能獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的更旺盛的生機(jī)和活力。 （本文獲局工會(huì)"紀(jì)念依法推行職工民主管理25周年"征文一等獎(jiǎng)，全文有刪減。）