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4月28日，四航局2022年法治工作部署會暨“合規管理強化年”推進會議在廣州之窗召開。四航局黨委書記、董事長李惠明出席會議并講話，四航局副總經理、總法律顧問萬軍杰主持會議。

會議全面總結四航局2021年法治工作，分析面臨的形勢，部署2022年法治建設重點任務。四家單位的總法律顧問進行線上+線下述職。

李惠明肯定了2021年法治工作取得的成績，對做好四航局2022年法治建設工作提出要求：一是提高政治站位，健全合法合規性審查的長效機制，強化責任體系，切實提高企業合規管理能力和水平。二是堅持系統思維，切實發揮“關鍵少數”作用，突出制度治理，把保障改革發展作為根本任務，為企業經營發展提供支撐和保障。三是堅持問題導向，倡導多元化的糾紛解決方式，高度重視重大案件處理，加大主動維權力度，切實發揮法律工作的功能與價值。四是堅持壓實責任，積極發揮法律工作的支撐保障作用，持續推動法治文化建設，重點加強法治合規隊伍建設，縱深推進法治四航建設，為早日建成業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司貢獻法治力量。

萬軍杰強調各單位要準確傳達并領會落實李惠明董事長的講話要求和會議精神，通過制定切實可行、科學合理的措施計劃，全面部署2022年法治合規風險內控工作，要抓緊、抓實、抓細、抓好各項任務和工作要求，以“強合規，控風險，促融合，保發展”底線要求為準繩，筑牢合規管理“三道防線”，確保高質量完成全年的目標任務，為企業高質量發展提供堅實的法治保障。

四航局各單位分管領導及相關業務部門負責人參加會議。