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當(dāng)前所在頁面：本年度企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會召開
- 2006/12/29 08:51:00
- 來源：中交四航局-gzpcc
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四航局2006年度企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會于12月15日召開。公司領(lǐng)導(dǎo)孫國強(qiáng)、阮祥發(fā)和本部各處室、司屬各單位代表出席了本次大會。
本次交流會共收錄37篇論文和交流材料，分別來自公司本部、司屬各單位，對公司治理、企業(yè)文化、風(fēng)險管理、成本管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等方面進(jìn)行了深入的理論探索或總結(jié)。經(jīng)過評審，二公司余旭妮的《價值工程在深圳蛇口集裝箱碼頭二期水工工程的運(yùn)用》獲一等獎，研究院萬軍杰的《施工企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險與預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建研究》、福州分公司陳東港、趙金祥的《林德榮團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目的啟示》獲二等獎，海外事業(yè)部白君毅的《如何有效開拓海外業(yè)務(wù)》、三公司匡朝暉的《防城港13#-17#泊位碼頭工程成本管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》及一公司陳興洲的《工程質(zhì)量控制工作的策劃與開展》獲三等獎。
總經(jīng)理孫國強(qiáng)充分肯定了企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會和青企協(xié)的論文發(fā)布會作為四航局交流傳播平臺的積極作用。指出，本次交流會論文數(shù)量多、論題多樣，表明四航員工、特別是青年員工積極對企業(yè)管理作出有益的思索，任何有價值的觀點(diǎn)和想法將得到重視和采用，并轉(zhuǎn)化為有效的管理。他要求進(jìn)一步創(chuàng)新形式，加強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)研討交流平臺的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)管理工作上新的臺階。 （羅永紅）
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