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企業(yè)要聞

公司和所屬單位深入開展"心系職工月"活動(dòng)

  • 2007/02/15 15:18:00
  • 來源:中交四航局-gzpcc
  • 作者:
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公司和所屬單位以茶話會(huì)、座談會(huì)、上門慰問等形式,將今年"心系職工月"活動(dòng)做細(xì)做實(shí),為構(gòu)建和諧四航譜寫了一篇篇感人的樂章。 公司和各單位工會(huì)在"心系職工月"活動(dòng)啟動(dòng)前,對(duì)困難職工全面摸查,召開公司工會(huì)主席會(huì)議討論研究,精心策劃"進(jìn)家門、問家事、解難題"的系列活動(dòng)。

1月8日,公司領(lǐng)導(dǎo)梁卓仁、肖干生陪同省總工會(huì)和省海員工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問特困勞模莫偉強(qiáng),拉開了"心系職工月"活動(dòng)帷幕。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分頭行動(dòng),開展慰問和送溫暖活動(dòng),把企業(yè)黨政的關(guān)懷送到每個(gè)困難職工的心坎上。

2月1日,梁卓仁、阮祥發(fā)帶領(lǐng)有關(guān)人員到三公司召開海外項(xiàng)目施工人員家屬迎春座談會(huì),并在三公司領(lǐng)導(dǎo)張猛、譚家積的陪同下,慰問了三公司離休干部和部分困難員工。梁董事長(zhǎng)勉勵(lì)離退休干部保重身體,發(fā)揮余熱,安度晚年;勉勵(lì)困難職工自力更生,克服困難;同時(shí)表示企業(yè)會(huì)關(guān)心困難職工生活,想方法幫扶困難員工。

2月1日和2日,公司領(lǐng)導(dǎo)肖干生先后慰問了一公司特困職工吳道平、陳秩銘、潘培南,離休老同志段玉才、"八六海戰(zhàn)"功臣范海深。

2月7日,省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和省海員工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在肖干生的陪同下,慰問了公司本部退休職工蘇子芹、吳麗霞。2月9日,公司本部召開新春茶話會(huì)和青年迎春座談會(huì),1月12日,公司召開新老領(lǐng)導(dǎo)成員迎春座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)向新老員工致以節(jié)日問候,祝愿老領(lǐng)導(dǎo)健康長(zhǎng)壽。 1月25日,瀝滘基地管理部開展"上家門、問家事;到醫(yī)院、問病情"等慰問離休干部、特困職工活動(dòng);一公司黨委和工會(huì)列出"心系職工月"活動(dòng)16項(xiàng)具體工作,認(rèn)真落實(shí),向近兩年參加工作的新員工的父母發(fā)新年賀卡和慰問信,慰問困難、重病職工,安排全公司職工體檢,并籌備召開省外項(xiàng)目員工家屬春節(jié)座談會(huì);二公司召開春節(jié)茶話會(huì)、老干座談會(huì),對(duì)50多位離休老干、老干遺孀、省級(jí)勞動(dòng)模范、因工致殘、住院?jiǎn)T工、特困家庭進(jìn)行上門慰問;福州分公司為本部和基層的返鄉(xiāng)員工聯(lián)系票務(wù),解決"買票難",讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

至今,全公司對(duì)特困職工214人(低保職工5人、特困職工161人、孤寡老人孤兒16人、特困勞模7人、特困黨員25人)共發(fā)出17.4萬多元慰問金。(綜合稿)

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