當前所在頁面：四航局召開本部人力資源管理體系建設啟動大會
- 2007/04/19 09:41:00
- 來源：中交四航局-gzpcc
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4月17日，四航局召開本部人力資源管理體系建設啟動大會，董事長梁卓仁宣布人力資源體系建設正式啟動，總經理孫國強作了動員，要求本部人員要積極配合、實事求是，共同推進人力資源管理體系建設。
四航局領導阮祥發、周達培、黃煥謙、肖干生及本部全體工作人員、合作伙伴廣州錦田顧問服務有限公司有關人員參加了會議。廣州錦田顧問服務有限公司總經理任戈、首席顧問李向峰介紹了其公司情況及項目團隊構成，并具體介紹了四航局人力資源管理體系的建設的目標、方法及推進進度。
董事長梁卓仁強調，人力資源管理體系建設是四航局從傳統施工企業到現代企業的一個轉變，尤其是2006年中交集團整體改制，隨后進行的四航局本部的機構調整和業務流程再造等，迫切需要建立起與企業發展相適應的人力資源管理體系。他宣布，為了確保體系建設順利進行，四航局成立建設領導小組及項目工作小組。他希望大家要有信心全力做好這項工作，通過此次改革，四航局能更加和諧更加公平。
總經理孫國強闡述了人力資源體系建設的目的、意義及要求。他指出，人力資源體系建設是為了適應企業所處的環境及自身變化的要求，是作為四航局生存發展的需要；人力資源體系建設是為了解決現有分配制度與人力資源管理之間存在的矛盾，四航局要發展就要依靠更加科學、合理的體系；人力資源體系建設是為了更好地使企業員工自我增值，從而提升公司的業績。他要求，四航局本部全體員工要本著積極的態度去配合顧問公司做好體系建設，要本著實事求是的精神，如實反映自己的想法，要有明確的時間概念，按期完成體系的建設，并在與顧問公司的合作中，積極學習人力資源的有關技能，爭取做得更好。（賀朝輝 許穎敏）
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