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為加大人力資源開發力度，增強企業核心競爭力，加快企業發展步伐，9月25日下午，公司舉行第三季度黨委學習中心組會，學習的主題是人力資源與企業發展，專題研討公司未來三年人才隊伍建設規劃。

學習會由公司董事長梁卓仁主持。人力資源部經理陳浩平在會上作《公司2008--2010年人才隊伍建設規劃》的中心發言，全面總結了2005--2007年公司人才隊伍建設的狀況，分析了公司人員匹配的情況，指出了存在的主要問題，并對2008至2010年公司人才隊伍建設面臨的形勢作了分析和估計，提出了2008至2010年人才隊伍建設的工作目標、主要任務及措施。與會人員圍繞人力資源與企業發展這一主題，充分肯定了近年來公司在人才開發方面做了大量的工作，為企業的發展打下了良好的基礎。一致認為，人才是確保企業基業百年長青的關鍵，人才隊伍建設要隨著企業的發展不斷調整人才隊伍結構，并要充分考慮人才的培養期和人才的儲備。公司未來三年人才隊伍建設要與企業發展規模、發展走向、經營結構相適應，要切合實際引進和采取多種形式培養人才，加大培訓力度，提高人才培養速度，并要努力提高現有員工的素質，合理使用人才，為企業持續、健康、又好又快地發展提供有力的支撐。