當前所在頁面：二公司舉行參加深圳特區建設三十周年座談會
- 2008/04/14 16:27:00
- 來源：中交四航局
- 作者：穆娟 李麗鹛
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為紀念中國改革開放三十周年、紀念四航局參加深圳經濟特區建設三十周年，4月8日下午，二公司舉辦座談會就如何進一步解放思想、提升管理層次、實現企業不斷持續發展展開討論。曾參加過特區建設的離休干部李洪、張來明，局老領導沈長林、倪鶴安等獲邀參加了座談。
二公司工會主席、黨委副書記曾瑞雄主持了會議，他談到，"四分錢驚動中南海"是"八件影響中國歷史事件"的其中之一，也是媒體報道的熱點。它反映了四航人解放思想、敢為天下先的精神，是企業的寶貴財富。作為第一個進入深圳特區參與建設的港口建設單位，更要回頭總結、吸取好的經驗做法，通過邀請老領導共同回顧特區建設及分享當年施工建設管理經驗，從中吸取精神動力和思維方式，以提升公司管理水平及核心競爭力。
座談會上，老干部們精神矍鑠，83歲高齡的李洪詳細講述了"四分錢"的由來、"蛇口第一爆"的經典開山爆情景以及它們對四航局乃至全國的深遠影響，指出是蛇口的建設影響了深圳，深圳的開發影響了廣東，廣東的開發影響了全國。作為二公司的一員都會感到十分自豪。倪鶴安引述了袁庚的名言："蛇口的海水為什么這么咸，因為注入了四航人的汗水"。
四航局黨委副書記阮祥發出席會議并講話。阮副書記指出，蛇口的建設折射出四航人的五大精神：改革創新的精神、艱苦奮斗的精神、愛國愛企的精神、誠實守信的精神、團結和諧的精神。他倡議新一代，年輕一代的職工，通過故事應受到啟迪，并進一步促進思想解放，改革創新。
二公司黨委萬書記在總結此次座談時講到，員工要珍惜公司現有的成果，要思考如何繼承、發揚老前輩的精神，把老前輩留下來的基業鞏固及發展得更好。二公司今年著重于創新管理，今年新簽合同額50億是一種強烈的信號，要關注數字的變化，企業要走出去，成為一個跨國經營的公司，務必要解放思想，創新管理。他同時提出了三個重點思考的問題：一是要根據局的海外工作會議精神，項目的管理要實行常態管理，公司要圍繞海外項目的變化而進行管理上的變化，要研討海外管理平臺的建設及資源整合；二是要創新管理模式，提高設備能力，思考公司船舶管理體系與公司目前的管理是否適應，目前輸往國外船舶的不斷增加，業務變了，船舶管理體系是否要變，同時要考慮船舶基地問題；三是人力資源的問題，在公司核心競爭力里人是最重要的，隨著公司業務擴展，地域的變化，原有的人力資源是否可以支撐業務的變化。要思考走出海外后，人力資源如何適應，后臺支撐要趕上，項目常態管理，人力資源管理要創新，以及如何引進及培養人才等問題。
參與座談的基層項目部工會主席、黨支部書記都紛紛表示此次座談深受教育，今后將繼續發揚老一輩的精神，踏實工作，為四航再續輝煌貢獻力量。
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