當前所在頁面："我為企業管理增效獻計"活動圓滿成功
- 2008/11/04 13:59:00
- 來源：中交四航局
- 作者：何萬華
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為充分調動發揮團員青年創新思維、為全面提升企業內部管理水平獻計獻策，培養更多善思、能講、會做和巧干的青年管理技術人才，四航局青年企業管理協會和團委聯合舉辦"解放思想，我為企業管理增效獻一計"活動。
經過各級團組織及有關人員充分準備和初選，10月30日隆重舉行獻計活動成果匯報會，有12篇建議在會上發表。經過認真評選，一公司徐春蘭的《FIDIC條款在海外項目管理中的應用》獲一等獎，二公司戴祖存的《利用多年積累的信息化能量加快信息化建設步伐》、港灣院張華章等人的《樹立服務意識，提高執行力，嚴格按流程辦事》獲二等獎，四航局法律事務部胡強的《加強合同履約過程管理的幾點建議》、一公司張亮東的《提高培訓質量的幾點建議》、二公司姚宏飆的《借鑒核電模式，規范提升安全管理水平》獲三等獎。
董事長、黨委書記梁卓仁，董事、黨委副書記阮祥發到會并講話，充分肯定了青企協、團委在全國上下開展深入學習實踐科學發展觀活動和紀念改革開放30周年之際，配合四航局全面提升內部管理、夯實企業長遠發展基礎的"長青"項目，認真組織開展這個活動形式活潑、主題鮮明、啟迪思維、集思廣益的活動。
梁卓仁指出，青年企業管理協會是為培養更多善于學習、勤于思考、求真務實的青年管理技術人才搭建舞臺，此次"解放思想，我為企業管理增效獻一計活動"，是青年們展現才華、發揮青年們創新思維、體現團隊合作精神的一個非常好的載體。他要求廣大團員青年一要充分利用青企協這個平臺，勇于表達提升企業內部各項管理工作的好點子，為企業發展發揮才干、展現才華；二要正視管理的必要性和重要性，充分認識提升管理是實現企業持續發展的必由之路；三要在提升企業內部管理水平的工作中勇當主力軍，積極參與正在實施的"長青項目"，尤其在進一步規范海外項目、鐵路項目施工管理和更好地防范風險、實現目標方面，積極探索、勇于實踐、努力完善、立志創新；四要加強學習，養成良好的學習習慣，腳踏實地、潛心鉆研、持之以恒、終生學習，努力培養創新思維、提高技術和管理創新能力，早日成長為覺悟高、懂經營、會管理、業務精的新時代棟梁，為四航局又好又快發展作出更大的貢獻。
阮祥發要求廣大團員青年善于繼承、敢于創新，勤于學習、深于思考，嚴于要求、精于管理。他強調，在紀念改革開放30周年之際，廣大團員青年要很好地繼承和發揚四航人參加特區建設培育形成的改革創新精神、艱苦奮斗精神、愛國愛企精神、誠實守信精神、團結和諧精神，加強學習，不斷充實和更新知識，深入思考，嚴格要求自己，勇于承擔崗位工作和責任，爭當推動企業科學發展的主力軍。
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