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7月7日，四航局2009年薪員工前來報到。四航局領(lǐng)導梁卓仁、孫國強等分赴各單位看望慰問新員工，并就他們存在的疑問與難題做了解答，使他們更好更快地融入四航大家庭。

當天下午，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，黨委副書記阮祥發(fā)在二公司黨委書記萬軍杰、副書記曾瑞雄的陪同下到二公司看望新員工并與他們親切交談。梁卓仁向大家介紹了中交集團和四航局的發(fā)展歷史、業(yè)務結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況、企業(yè)精神等基本情況，他要求新員工要做好心理調(diào)整，適應崗位需求，腳踏實地，培養(yǎng)好習慣、好品格，在實踐中不斷成長。

四航局黨委副書記阮祥發(fā)、總經(jīng)理助理張猛、一公司總經(jīng)理江和明、黨委書記陳國良、副書記陳東港等兩級領(lǐng)導前往一公司元崗宿舍看望了新員工，勉勵新員工盡快融入四航，開始新的工作和生活。

7月8日，四航局對局本部、研究院、港灣院、航通公司的74名新員工開展了崗前培訓。四航局黨委副書記阮祥發(fā)介紹了四航局的發(fā)展歷程以及四航文化建設(shè)的情況，要求新員工牢記四航精神，做到"精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)"。四航局總經(jīng)理孫國強以"青年如何盡快地成才"為主題與新員工親切交流，他希望新員工堅信加入四航局是一個正確的選擇，并盡快融入四航團隊，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)從學生到員工的轉(zhuǎn)變。

同時，一公司也于7月8日舉行2009年新員工崗前培訓班，四航局董事長、黨委書記梁卓仁為新員工上第一堂課。梁卓仁向新員工介紹了中交股份和四航局的基本情況、四航精神、四航價值觀、企業(yè)戰(zhàn)略定位等，同時結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，對新員工提出了殷切希望，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，腳踏實地，理論聯(lián)系實際，發(fā)揚團隊精神，盡快融入四航大家庭。梁卓仁還與新員工進行現(xiàn)場互動。隨后，一公司總經(jīng)理江和明向新員工介紹了一公司的運作、經(jīng)營模式、業(yè)務結(jié)構(gòu)、工作流程、管理體系、在建工程、主要指標完成情況等，對新員工提出了轉(zhuǎn)變角色融入團隊、打造陽光心態(tài)正確做事、提升素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)能力、終身學習不斷進步、保持工作激情培養(yǎng)責任心的具體要求。按照新員工崗前培訓方案，在為期一周的崗前培訓班上，一公司領(lǐng)導陳國良、陳東港、賈凌武以及各業(yè)務部門和外訓機構(gòu)講師也將分別授課，培訓班還安排了拓展、參觀、聯(lián)誼、球賽等活動。