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4月2日，四航局召開2010年組織、人力資源工作會議，董事長、黨委書記梁卓仁，黨委副書記張猛，高級顧問阮祥發出席會議。

會議總結回顧了公司去年組織、人力資源工作情況，并就2010年組織、人力資源工作進行部署。會議指出今年的工作重點將圍繞深入學習十七屆四中全會精神、推進學習型黨組織建設、開展"四強四優"爭創活動、加強領導班子建設、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、加強公司人才引進開發管理和核心人才梯隊建設、依法加強勞動用工管理、穩步推進適應性減員逐步優化員工結構、完善培訓體系與內訓師管理制度、做好網院教育和海外項目主要人員英語及中層管理人員理論培訓工作、做好青年員工指引等內容展開。會議要求各單位采取積極有效措施落實部署，做好薪酬分配管理等常態工作。

董事長梁卓仁對2009年公司組織、人力資源工作給予了充分肯定，對業務系統工作人員表示感謝，并就2010年組織、人力資源工作提出幾點要求：一是要求各單位認真落實工作部署；二是強調今年組織工作重點是選好人，要創新選人用人方法，加大選拔年輕骨干；三是要切實開展"四強四優"增創活動；四是強調要加大力度關注新業務（投資、鐵路、海外）的人員和傳統業務關鍵崗位人員的配置，要結合各單位特點推進核心人才建設，尤其是一級建造師的培訓考證工作要認真準備、有突破；五是培訓要有針對性，要實現資源共享；六是要求組織、人力資源管理人員要加強自身建設，走出去學習交流，提升管理能力。