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當前所在頁面：四航文化建設(shè)成果獲好評
- 2010/11/04 12:18:00
- 來源：中交四航局
- 作者：鄭祖平
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梁卓仁董事長應(yīng)邀在大會上發(fā)言 12月3日，廣東省直工委召開省直企業(yè)“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動成果匯報會，四航局作為省直五家匯報單位之一，董事長、黨委書記梁卓仁在會上介紹四航局建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗和成果，得到了與會代表的好評。 梁卓仁發(fā)言指出，在省直工委組織開展的“抓落實促發(fā)展主題實踐活動”中，四航局堅持以建設(shè)優(yōu)秀四航文化為主要著力點，有力推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。一是抓四航文化核心理念的培育和完善，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)力。在四航發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領(lǐng)下，四航局經(jīng)濟運行質(zhì)量多年連續(xù)處于中交集團基建板塊領(lǐng)先位置。在四航戰(zhàn)略定位的指引下，四航局調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，基本形成了“3331”的業(yè)務(wù)新格局；二是抓四航核心理念的“落地”，充分發(fā)揮企業(yè)文化的推動力。通過開展了多種員工喜聞樂見的、豐富多彩的文化主題活動，形象生動地宣傳企業(yè)核心理念的內(nèi)涵和實質(zhì)，使四航核心理念逐步深入人心，較好地發(fā)揮企業(yè)文化的推動力；三是抓四航和諧觀建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力。在2005年以來，以“效益四航、文化四航、親情四航、綠色四航”為主要內(nèi)容，大力開展和諧四航建設(shè)。同時，積極履行社會責任，積極參與廣東省委“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和“規(guī)劃到戶、責任到人”駐村幫扶活動，為促進和諧廣東建設(shè)作出了貢獻；四是抓文化融入經(jīng)營管理，充分發(fā)揮企業(yè)文化的執(zhí)行力。為了更好地融入?yún)^(qū)域發(fā)展，請廣東社科院專家對《珠三角規(guī)劃綱要》作了深度解讀，并對四航局如何融入珠三角區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提出戰(zhàn)略思路，為四航局優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。 梁卓仁表示，四航局下一步將繼續(xù)擴大企業(yè)文化建設(shè)的成果，抓好落實，推動建立企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步評估、同步研討的工作機制，使四航文化為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施提供更加強有力的支撐；大力推進四航項目文化建設(shè)，加強四航文化核心理念的宣貫，推動四航文化“落地”工作的深入開展；探索并建立四航文化內(nèi)訓(xùn)師制度，加大對各層次員工的四航文化培訓(xùn)力度；建設(shè)四航文化“心的工程”，通過各種員工喜聞樂見的活動和載體，使企業(yè)的核心價值觀得到員工的廣泛認同，推動企業(yè)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走向科學(xué)發(fā)展之路。 廣東省委組織部副部長、省直工委書記羅東凱在會上作重要講話，肯定了四航局等單位的工作和成績，并要求省直各單位黨委，一要繼續(xù)以高度負責的精神努力推進企業(yè)黨建工作，不斷鞏固企業(yè)黨組織的政治核心地位；二要繼續(xù)以求真務(wù)實的精神努力落實企業(yè)黨建的各項工作任務(wù)，不斷擴大企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)果；三要繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神努力探索企業(yè)黨建的發(fā)展新路，不斷提升企業(yè)黨的建設(shè)的科學(xué)化水平。 本次應(yīng)邀作經(jīng)驗介紹的其他四家單位分別是中遠航運股份有限公司、廣東電網(wǎng)公司、中國電信廣東分公司、國藥控股廣州有限公司。 |
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