當前所在頁面：公司召開領導班子專題民主生活會
- 2011/10/24 08:16:00
- 來源：中交四航局
- 作者：
- 2948次閱讀
10月20日，按照上級的部署和要求，公司黨委以“堅持以人為本執政為民理念 發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，組織召開了2011年度公司領導班子專題民主生活會。廣東省經信委紀檢組組長許振嘉，中交股份監察部部長蔡鑫、組織部副部長朱朝暉等到會指導。公司黨委書記、董事長梁卓仁主持會議。
梁卓仁書記首先介紹了本次民主生活會的會前準備情況，回顧了2010年度民主生活會整改落實情況，通報反饋了會前廣泛征求基層單位職工群眾意見的情況。會上，公司黨政主要領導帶頭發言，圍繞主題，聯系思想和工作實際，就公司領導班子集體和個人在實踐以人為本執政為民理念、密切聯系群眾，貫徹落實廉潔從業規定中存在的不足和問題，認真進行自我檢查和深刻剖析，通過開誠布公的批評與自我批評，進一步理清工作思路，提出了改進措施，明確了努力方向。其他領導班子成員分別結合分管工作認真檢查和自我剖析，開展批評與自我批評，坦誠不保留、直言不避諱，進一步統一了思想，增進了團結，加強了作風，凝聚了力量，達到了預期成效。
廣東省經信委紀檢組組長許振嘉對公司領導班子民主生活會給予了高度評價，認為領導重視、準備充分、敞開心扉，希望把班子查找出的問題、群眾提出的建議，轉化為工作的思路，轉化為工作的動力。中交股份監察部長蔡鑫充分肯定了會議質量高，認為主題突出，準備充分；對照檢查比較徹底；抓住重點，成績斐然；班子民主管理、民主決策意識強，能夠密切聯系群眾，發展成果與職工共享；班子每一位成員都認真剖析自己，認識到位；班子能正確對待意見，促進企業可持續發展。同時，他提出五點建議：一是進一步建設好文化四航；二是進一步完善“三重一大”集體決策制度；三是進一步密切聯系群眾，聯系基層，增強員工責任感；四是進一步虛心接受意見，及時分析解決問題，為企業發展未雨綢繆；五是進一步加強政治思想教育，特別是對重點崗位、關鍵崗位人員的廉潔從業教育工作。中交股份組織部副部長朱朝暉認為會議開得很成功，批評與自我批評氛圍很好，并對進一步加強班子建設提出了希望。
公司黨委高度重視此次會議，及早謀劃，作了認真、充分的會前準備，組織學習了有關文件精神，領導班子成員之間開展了談心活動，梳理回顧了上年度民主生活會整改落實情況，組織到基層單位廣泛征求職工群眾意見，為高質量開好會議奠定了基礎。
返回
