當前所在頁面：中交股份調整四航局領導班子
- 2012/03/08 15:34:00
- 來源：中交四航局
- 作者：辦公室
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3月7日上午，中交股份副總裁、黨委副書記楊力強，黨委組織部部長、人力資源二部總經理馮錫榮到四航局指導工作，并組織召開四航局領導班子專題會議，宣布了關于調整四航局領導班子的決定：
張猛同志任四航局監事會監事，建議為監事會主席人選；免去肖干生同志監事會主席、監事職務，退休。張猛同志任四航局紀委書記（兼）；建議張猛同志為四航局工會主席候選人；免去肖干生同志紀委書記、工會主席、黨委委員、紀委委員職務。
中交股份副總裁、黨委副書記楊力強作了重要講話并指出：近年來，四航局堅持“運營質量優先、相關多元化”的發展思路，去年綜合指標再創新高，企業實現了持續穩健發展；緊密結合生產經營深入探索并切實加強黨的建設，黨組織的核心引領作用和政治優勢充分發揮，在中交二級子公司中表現優秀；著眼長遠發展切實加強領導班子建設，班子成員政治堅定、團結進取、坦誠協作、作風優良，多年來形成了講大局、講民主、有活力、有合力的團隊風貌。他希望四航局領導班子發揚傳統，同心同德，奮勇拼搏，繼續做好以下工作：
一是在中交的戰略部署下，進一步認清企業發展的本質，堅定發展方向，堅守發展理念，加強學習，增強定力，穩步推進各項工作，努力把四航局打造成為表現成熟、受人尊重的品牌企業。二是服務大局，融入中心，發揮班子集體智慧和力量，更好地把黨建工作和生產經營有機結合起來，進一步把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力。三是按照新的領導班子和領導人員管理考核評價方式，加強領導班子建設，量化工作職責，強化考核監督，加大競爭性選拔干部的工作力度，始終保持企業發展活力。四是進一步適應現代企業管理制度的要求，科學配置行政資源，加強崗位交流，激發工作熱情，推動企業管理機制更加科學化、清晰化。
肖干生同志表示擁護上級的決定，并感謝中交領導和四航局領導班子一直以來的信任、指導、支持和幫助。張猛同志感謝上級組織的支持和信任，表示將繼續加強學習，在履行好現任崗位的同時，盡快適應新的角色，與領導班子其他成員一起，為企業發展貢獻更大力量。
四航局總經理孫國強對中交領導給予四航局的關心和指導表示感謝，對肖干生同志多年來為班子做出的表率和企業做出的貢獻表示感謝，希望張猛同志在承擔更多職責之后，進一步做好本職工作，為企業發展做出更大貢獻；并表示四航局將認真貫徹中交的統一部署，堅定信心，團結進取，努力把四航局建成讓股東滿意、讓客戶滿意、讓員工滿意，具有四航特色的長青企業，為中交發展貢獻更大力量。
四航局董事長、黨委書記梁卓仁對中交領導給予四航局的肯定和鼓勵表示感謝，代表班子對肖干生同志多年來的付出和貢獻表示感謝。他指出，在新的發展任務面前，要進一步發揮領導班子的整體功能，充分發揮公司黨委、董事會、經營班子的協同能力，引領企業穩健發展；要堅持發展理念，增強發展定力，始終關注運營質量，在發展改革方面進行更多探索。希望班子成員各負其責，勇于擔當，共同努力，實現四航局的持續穩健發展，不辜負中交領導的期望。
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