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4月13日下午，四航局召開2012年第二次中心組學習擴大會議，邀請中國企業文化研究會常務副理事長、秘書長，北京市委黨校、北京行政學院教授孟凡馳作了《企業文化與核心價值觀》的專題講座。在家的公司領導、助理、三副總師和本部各部門負責人，各子、分公司領導班子成員和企業文化主管部門負責人近70余人參加了會議。會議由公司董事長、黨委書記梁卓仁主持。

孟凡馳教授從“文化”的本質和重要作用入手，深入淺出，旁征博引，生動、詳細地闡述了企業文化的主要功能，企業文化的管理學特征，企業文化與企業發展戰略的關系以及企業核心價值觀等內容。孟教授認為，企業文化是企業的無形資產，是企業發展的內生性動力和可再生性資源；企業要發揮比較優勢，必須不斷提高產品的文化含量，才能提升企業的核心競爭力。同時，孟教授在講授過程中，結合對四航局企業文化的調研，對四航局企業文化建設過程中取得的成績給予了肯定，對其存在的問題提出了中肯的意見和建議。

梁卓仁董事長在會上指出，企業文化建設不是一蹴而就的，提高四航文化軟實力的道路還很長；自2003年全面推進企業文化建設以來，四航局的企業文化建設取得了一定成績，但經過近十個年頭的發展，現在有必要對四航企業文化進行重新梳理。各單位要做好核心價值觀的討論和提煉工作，同時也要把領導力建設與企業文化建設緊密結合起來，有效激勵全體員工在各自崗位上成長成才，從而把四航建設好、發展好，為客戶創造出更多優質的產品，同時也為社會創造出更多的財富。

本次中心組學習擴大會議對四航局廣大領導干部充分認識企業文化的重要作用，提高文化自覺和文化管理水平，增強企業文化創新能力，具有很好的啟發和指導作用。