當前所在頁面：四航局召開基層工會主席會
- 2012/07/30 11:35:00
- 來源：中交四航局
- 作者：張娜峰
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7月27日上午，四航局召開基層工會主席會議，部署下半年工會工作。
工會副主席陳東港部署了公司工會下半年的主要工作，要求各單位工會要有機結合“管理提升”活動，扎實推進勞動競賽活動；持續開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；繼續探索勞務派遣工入會方式；深入開展安康杯競賽和雙基五個一活動；做好、做實金秋助學、國慶中秋扶貧幫困工作；廣泛開展技術比武、崗位練兵活動；努力營造良好氛圍，迎接公司七次黨代會和黨的十八大勝利召開等。
各基層工會主席匯報了目前各自工作的開展情況，并結合省總工會領導鄧維龍在廣東省工會組建暨農民工勞務派遣工入會工作現場會上的講話，討論了農民工勞務派遣工入會的問題。
黨委副書記、工會主席張猛做了總結發言。他強調，工會要繼續做好關心關愛職工的工作，尤需關注國內項目有困難的基層員工；在開展“面對面 心貼心 實打實 服務職工在基層”活動時，要動真心，做真事，求真效；要充分發揮勞動競賽的作用，促進公司完成各項指標任務；要繼續探索農民工勞務派遣工入會的工作模式；關注維穩工作，構建和諧企業。
又訊 7月27日上午，四航局十屆職代會第三次聯席會召開，審議通過公司第四輪正常工作時間工資標準。
會議介紹了第四輪正常工作時間工資標準調整的背景，今年7月4日已經就調整方案進行了企業方與職工方代表的集體協商，并達成一致意見。此次公司將正常工作時間最低工資標準由1350元/月調整為1700元/月。從調整方案看，更多傾向于一線員工標準的提升，如操作類員工、船員等。
本次采用遠程通訊表決與現場舉手表決相結合的方式，對該調整方案進行了表決，經統計，聯席會代表全體同意通過調整方案，方案將從今年7月1日起開始執行。
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