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四航局領(lǐng)導班子認真做好專題民主生活會會前準備工作

  • 2013/10/25 11:00:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室
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日前,按照中國交建和廣東省委的部署,四航局黨委認真研究制定四航局領(lǐng)導班子專題民主生活會方案,對前期工作進行“回頭看”,深入開展談心活動,確保會前各項準備工作做實做好,為開一次高質(zhì)量的專題民主生活會做好準備。

一是認真學習了《劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組第三次會議上的講話》、中國交建《關(guān)于做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)工作的通知》精神。10月9日,四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開2013年第三季度黨委書記例會。會議傳達學習《劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組第三次會議上的講話》、中國交建《關(guān)于做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)工作的通知》精神,明確提出要按照中央領(lǐng)導同志有關(guān)講話精神和中國交建黨委有關(guān)通知要求認真撰寫對照檢查材料,開好領(lǐng)導班子民主生活會。會前準備要充分,對活動第一環(huán)節(jié)的工作,學習時間不夠的要補充學習,收集到的針對領(lǐng)導班子和班子成員“四風”意見偏少的要進行意見再征集;要普遍開展談心活動,把矛盾和問題解決在會前;班子及班子成員剖析材料要防止寫成工作總結(jié)和述職報告,并交上級督導組審查通過后方可召開會議;會議應“時間服從質(zhì)量”,以整風精神開展批評與自我批評。

二是認真研究制定專題民主生活會方案。按照中央有關(guān)精神和中國交建黨委部署,四航局黨委主要領(lǐng)導切實履行“第一責任人”責任,主持研究制定專題民主生活會工作方案,并召開四航局黨委專題會議共同討論研究,報中交督導組審閱。工作方案結(jié)合企業(yè)實際,對專題民主生活會的各項工作尤其是會前各項準備工作進行細化、具體化,提出了工作要求和完成時限。

三是聚焦“四風”問題再次征求意見。中央和中國交建黨委關(guān)于做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知后,四航局黨委組織開展對聽取意見情況“回頭看”,進一步聚集反對“四風”,深化聽取意見工作,通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別訪談、設置意見箱、反饋郵箱、熱線電話等形式,廣泛征求意見建議。在征求意見中,召開座談會17場;發(fā)放調(diào)查問卷95張,收回89張;征求到各方面的意見建議共556條。通過對征求到的意見建議進行原汁原味匯總梳理,并結(jié)合審計、信訪等工作中平時反映的意見,形成貫徹落實中央八項規(guī)定及“四風”方面的問題和意見建議共13類,并逐條體現(xiàn)在四航局領(lǐng)導班子和班子成員個人的對照檢查材料中,并報中交督導組。

四是開展誠摯深入的談心談話。四航局領(lǐng)導班子的主要負責同志與班子成員逐一談心,班子成員之間也互相談心。談心坦誠相見,進行充分溝通,多作自我批評,有話講在當面,力求談開談透,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。截止10月15日,四航局黨委書記、董事長梁卓仁,黨委副書記、總經(jīng)理孫國強已多次與班子成員逐一談心;四航局領(lǐng)導班子成員之間也互相談心,充分進行溝通。與此同時,四航局領(lǐng)導班子成員還與分管部門負責同志進行談心。

五是認真撰寫對照檢查材料。四航局領(lǐng)導班子及其成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,撰寫對照檢查材料。四航局領(lǐng)導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草,圍繞“四風”問題,逐條對照檢查,并作為整改的重要依據(jù),在一定范圍內(nèi)通報。領(lǐng)導班子的對照檢查材料須通過領(lǐng)導班子成員集體討論形成。四航局班子成員的對照檢查材料由本人親自撰寫。在撰寫對照檢查材料時,根據(jù)上級的要求,開門見山、直奔主題,重點突出、內(nèi)容實在,剖析深刻、觸及靈魂。查找問題聚焦“四風”,對這次活動中干部職工、班子成員和督導組所提的意見均正面作出回應。并把職務消費、住房和辦公用房等問題也作為重要內(nèi)容之一,逐一對照檢查,沒問題的也要明示。進行原因分析,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面找根源。提出整改措施,實實在在、具體明確、便于實施。四航局領(lǐng)導班子及其成員的對照檢查材料,經(jīng)主要領(lǐng)導審閱后,均按規(guī)定要求上報中交督導組。

六、堅持立查立行立改。四航局領(lǐng)導班子將按照要求,從現(xiàn)在改起,即知即改,邊議邊改、立說立行,不等待觀望、不敷衍塞責。面對下屬單位發(fā)展中出現(xiàn)的問題給予了高度重視,于今年9月份專門就下屬單位有關(guān)項目進行了重點審計,班子會議進行了認真研究,提出了調(diào)整下屬單位領(lǐng)導班子等整改措施。10月22日,公司黨政主要領(lǐng)導同時到下屬公司召開中層以上人員干部大會,宣布了相關(guān)決定,下一步重點是穩(wěn)住生產(chǎn),摸清家底,做好新開項目策劃,控制好項目成本;梳理各項管理制度,規(guī)范采購管理、分包管理;加強作風建設,樹立正確的用人導向,公平公正發(fā)現(xiàn)人才、考察人才、使用人才,營造風清氣正的氛圍。對其他需要整改的主要問題,將盡快研究和落實整改措施,力求取得實效。

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