當前所在頁面：港灣院召開一屆一次職代會
- 2014/03/31 14:16:00
- 來源：中交四航局
- 作者：李碧瑜
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3月27至28日，四航局港灣院召開2014年一屆一次職代會，全面總結2013年工作，分析當前形勢，研究和部署2014年工作。港灣院領導、各部門負責人、職工代表及特邀代表等共約40人出席。四航局總工程師呂衛清，黨委辦副主任陳有勝到會指導。
港灣院總經理張功新代表港灣院領導班子作了題為《抓能力創新 促戰略承接 打造特色港灣院》的工作報告，總結回顧了港灣院2013年工作，分析了2014年發展形勢，提出了2014年工作思路、奮斗目標，布置了2014年主要工作：一是繼續加強大中型項目經營策劃，提升市場知名度和認可度；二是加強資源整合，抓好大中型項目實施，切實提升設計能力和整體實力；三是進一步提升自身優勢，積極發展EPC業務；四是加快能力培育，提升對四航局技術支持能力，做好戰略承接；五是做好人力資源規劃，為業務發展提供保障；六是加大催收力度，降低財務風險；七是大力宣揚崇德向善和“四心”，增強企業凝聚力。
港灣院工會主席黃坤煌在會上作了工作報告，總結了港灣院2013年工會成立以來的工作情況。港灣院領導班子作了述職報告，與會代表討論并審議了會議文件，對領導班子和及個人進行了評議；張功新對大家關心的問題作了回應。會議還表彰了港灣院2013年度“先進集體”、“先進個人”和“設計標兵”等。呂衛清向港灣院項目組頒發了“全國優秀工程咨詢成果三等獎”。
呂衛清對港灣院一屆一次職代會召開表示祝賀，認為張功新所作的工作報告客觀、務實，打開了工作思路，領導班子對港灣院的定位清晰、明確。他對港灣院2014年工作提出三點希望：一要認清形勢，增強憂患意識，在看到面臨的挑戰的同時，要緊跟四航局戰略步伐；二要結合四航局主營業務、戰略發展，找準自身定位，做好戰略承接；三要創建學習型組織，注重能力培養，個人和組織都要不斷提高自身基礎與核心能力。
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