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5月18日，四航局二公司幾內亞科納克里項目部召開“金錨杯”勞動競賽推進大會，二公司黨委負責人到會并作動員講話。

 會議指出，幾內亞項目經歷了一段非常艱難的時期，這既有客觀因素，如埃博拉疫情影響；也有項目部主觀因素，如管理思想定位、內部溝通不足、管理經驗及技術力量的磨合成長等。盡管如此，項目部全體人員在經歷了種種困難（尤其是埃博拉疫情沖擊）后，員工隊伍總體思想穩定，成為接下來迅速拉開趕工序幕的重要基礎，充分體現了幾內亞項目班子是堅強的、團結的，項目團隊是勤勞堅忍的，是一支極有戰斗潛力的優秀隊伍。

會議對項目部下階段主要任務做了部署：一是迅速掀起勞動競賽趕工高潮，向業主、咨工展示我方積極誠懇的態度及有力的作為，統籌一盤棋，充分調動各方積極性；二是加強與業主、咨工及中港駐幾辦事處的溝通。項目班子要重新審視既往策略，徹底跳出固有思維，既要增強商務洽談的柔韌性和靈活性，又要善于把握恰當的時機；三是加強內部溝通和執行力建設，既發揮敢拼敢闖精神，又要增進協同解決問題的合力；四是切實做好雨季趕工和夜間施工的各項保障措施，確保全體員工身心健康。