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近日，卡塔爾東方報、卡塔爾多哈論壇時報等多家報紙分別對四航局二公司多哈片區項目以人為本、關愛外籍勞工的人性化管理舉措進行了詳實的宣傳報道。

10月3日和4日，分別是尼泊爾達膳節和穆斯林宰牲節。多哈片區項目通過舉行外籍員工足球賽、達膳節晚會等系列活動與來自12個國家的員工一起共同慶祝節日，晚會受到當地報社記者關注并到現場進行了采訪。

報道指出，在達膳節和宰牲節之際，非常高興中國公司管理者能一起歡慶屬于外籍員工的節日，這充分體現了中國公司尊重多元民族文化、管理人性化的特質。二公司在節日里提供了非常好的環境和條件，幫助他們一起準備節日活動，并送上節目禮物和祝賀，讓他們體會到濃濃友誼，緩解了外籍員工思鄉之情。報道提到，二公司積極配合卡塔爾政府相關政策，關愛外籍員工，在提供良好的生活環境的同時，還十分關心他們的精神生活，通過開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業余文化生活，是人性化管理的典范，為卡塔爾國際勞工管理提供了非常好的示范。

據悉，一段時間以來，歐美媒體曾多次報道卡塔爾工程建設項目虐待勞工的新聞，在世界范圍內引起爭議，卡塔爾勞工待遇問題成為人們關注的焦點。但自多哈新港項目開建以來，四航局多哈片區各項目卻能始終積極配合落實卡塔爾政府相關法律政策，致力在工作上、生活上給多國員工營造優良的國際化環境，展現了中國企業邁向國際化征程中的獨特魅力。