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當(dāng)前所在頁(yè)面：二公司與研究院再度對(duì)標(biāo)交流
- 2014/11/12 10:08:00
- 來(lái)源：中交四航局
- 作者：楊文 陳善馳
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11月7日，四航局研究院領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部一行到二公司開展對(duì)標(biāo)交流，這是雙方繼今年三月份以來(lái)開展的第二次對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)。
交流在積極友好氛圍中進(jìn)行。二公司黨委書記董志良對(duì)研究院一行表示歡迎，他指出，近年來(lái)二公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展取得了一定成效，但在內(nèi)部管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面還需進(jìn)一步提升；研究院近兩年發(fā)展得很快，科研優(yōu)勢(shì)突出，希望通過(guò)此次對(duì)標(biāo)交流，互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。研究院王永平總經(jīng)理代表研究院感謝二公司對(duì)此次對(duì)標(biāo)交流的高度重視和熱情接待，并表示，希望通過(guò)對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)二公司管理過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，開拓新思路、規(guī)劃新舉措，更好地促進(jìn)研究院未來(lái)發(fā)展。
隨后，二公司各相關(guān)部門就交流內(nèi)容分模塊進(jìn)行了介紹，包括二公司整體管理模式（管理理念，機(jī)構(gòu)設(shè)置及定位，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分解及考核）、黨群管理及企業(yè)文化建設(shè)、成本管理體系建設(shè)、工藝研發(fā)工作現(xiàn)狀及需求、人力資源管理（薪酬體系、績(jī)效考核、人員休假）等。會(huì)后，雙方對(duì)口部門就管理過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題繼續(xù)深入探討。
此次對(duì)標(biāo)交流進(jìn)一步增強(qiáng)了局內(nèi)兩家單位之間的相互了解，為雙方在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)前提下實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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