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11月7日，四航局研究院領導班子與中層干部一行到二公司開展對標交流，這是雙方繼今年三月份以來開展的第二次對標交流活動。

交流在積極友好氛圍中進行。二公司黨委書記董志良對研究院一行表示歡迎，他指出，近年來二公司運營發展取得了一定成效，但在內部管理、技術創新等方面還需進一步提升；研究院近兩年發展得很快，科研優勢突出，希望通過此次對標交流，互相學習、取長補短，共同提升企業整體競爭力。研究院王永平總經理代表研究院感謝二公司對此次對標交流的高度重視和熱情接待，并表示，希望通過對標，學習二公司管理過程中的好經驗好做法，開拓新思路、規劃新舉措，更好地促進研究院未來發展。

隨后，二公司各相關部門就交流內容分模塊進行了介紹，包括二公司整體管理模式（管理理念，機構設置及定位，運營指標分解及考核）、黨群管理及企業文化建設、成本管理體系建設、工藝研發工作現狀及需求、人力資源管理（薪酬體系、績效考核、人員休假）等。會后，雙方對口部門就管理過程中遇到的實際問題繼續深入探討。

此次對標交流進一步增強了局內兩家單位之間的相互了解，為雙方在優勢互補前提下實現共同發展奠定了堅實基礎。