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企業要聞

四航局領導梁卓仁、李惠明出席一公司干部大會并講話

  • 2014/12/15 16:05:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:四航局黨委組織部 一公司黨委工作部
  • 3639次閱讀

12月12日,四航局董事長、黨委書記梁卓仁,總經理李惠明,副總經理羅寬榮,黨委副書記張猛出席四航局一公司干部大會,宣布一公司領導班子調整決定。梁卓仁、李惠明在會上作了講話,張猛主持會議。一公司領導班子成員及部分中層管理人員近70人參加。

會議對一公司此次領導班子調整情況作了說明,肯定了一公司過去一年取得的有目共睹的成績。會議指出,羅寬榮及張猛勇挑重擔,積極加強一公司班子建設,大力樹立正氣,帶領全體員工增強效益觀念,打好重點項目攻堅戰,加強成本控制,實現了一公司運營質量明顯好轉。會議還對一公司未來發展和新領導班子提出了殷切希望和要求。

李惠明表示四航局會想方設法支持、幫助和扶持一公司發展,并對一公司兩級領導班子提出三點要求:一是以身作則,以自己的行動做出榜樣;二是勇于負責,對一公司要懷有歷史責任感;三是加強系統化管理,完善制度流程。

梁卓仁指出,一公司廣大員工要團結一致、堅定信心,堅信依靠自身努力一定能創造一公司美好未來。他對一公司提出六點工作要求:一是班子建設和團隊建設方面,領導班子要“靠得住、能干事、在狀態、善合作”,并敢于擔當,增強發展好一公司的使命感。二是增強底線思維、系統思維、辯證思維、戰略思維和問題思維,有敬畏之心,能系統謀劃、辯證看待,結合“五商中交”,找準一公司自身定位,直面問題而不回避問題。三是加強項目管理,在項目管理制度與流程上有所突破和創新,立好內部規矩并嚴格執行落實,同時要充分調動項目部積極性。四是有計劃的改善財務狀況,加強重大項目變更索賠工作。五是發揮好黨組織的政治核心作用及黨支部的戰斗堡壘作用,基層項目書記要做好本職工作并有所創新,為項目創造效益營造良好氛圍。六是注重學習,培育員工良好習慣,倡導員工快樂工作,過簡單、健康的生活,匯聚正能量,共同推動企業持續穩健發展。

會上,四航局黨委組織部、人力資源部負責人宣讀了任命文件:盧玉榮任一公司執行董事、總經理,黨委委員、黨委副書記;陳國良任一公司黨委書記。一公司新任領導分別作了表態發言。

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