當前所在頁面：研究院召開2015年工作會
- 2015/02/28 09:08:00
- 來源：中交四航局
- 作者：喬婷婷
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近日，四航局研究院召開2015年工作會議暨十二屆二次職代會，總結2014年工作，分析發展形勢，研究和部署2015年工作思路和任務。研究院領導班子成員及其它職工代表、列席代表共約80人參加。四航局總工程師、副總經理呂衛清到會指導。會議強調，2015年研究院要堅持效益優先，深化改革創新，全面提升企業持續發展能力。會議號召研究院全體員工一如既往傳承優良傳統，用科技為客戶創造價值，堅定步伐，突破瓶頸，向建設國際知名、國內一流、行業領先的科技型企業奮勇前行，譜寫科學發展新篇章。
會上，研究院總經理王永平作了題為《科技傳遞價值，創新驅動未來》的工作報告。報告分析了研究院內外部發展環境，提出了2015年工作思路，要求研究院2015年重點做好以下七方面工作：一是持續深化改革創新，在戰略承接中抓住發展機遇；二是創新驅動，提升綜合研發實力；三是準確定位,提升技術服務的能力和質量；四是爭創優勢，提升成果轉化效益；五是科學規劃，進一步夯實企業基礎管理；六是積極探索，促進人力資源管理適應企業發展；七是融入中心，創新黨建和企業文化工作。
研究院黨委書記、工會主席陳明星作了《依法維權，真抓實干，助推企業創新發展》的工會工作報告，并作了題為《凝心聚力，開拓進取，為企業創新發展做出積極貢獻》的總結講話。他指出，要引導和激勵員工敬業愛崗，促進企業持續健康發展。要繼續發揮科技資源和人才優勢，提高創新能力，促進科技成果和工程實踐深度融合。要倡導“心身健康、快樂陽光”的新理念，搭建科研人員“H”型通道，營造人才發展的良好環境。要認真開展“領導班子建設年”和“項目管理提升年”活動，推進中心工作；要緊跟研究院發展升級方向，積極探索建立“市場響應迅速，技術著眼高端”的科技型企業適應性組織。要嚴格按照“三嚴三實”要求，加強和改進作風建設，強調各級領導和管理人員的責任擔當。
呂衛清充分肯定了研究院發揮專業優勢在四航局完成“十二五”規劃、承接“五商中交”戰略等方面做出的努力，對研究院取得的多方面成績表示祝賀，并對研究院提出四點要求：一要探索和謀劃好研究院在四航局承接“五商中交”戰略中的精準定位，進一步實現在戰略承接中的科技價值；二要有超前意識、前瞻思維，進一步增強自主創新能力，支持和引領四航局主業。這期間要處理好生存與發展的關系，科研、技術服務與成果轉化之間的關系；三是人才培養要有自身新特點、新特色，鼓勵建立科研人員“H”型職業通道，在四航局內率先一步、先行先施；四是思考和編制好“十三五”發展規劃。
會議期間，與會代表對工作報告和工會工作報告進行了審議討論，對研究院領導班子和領導成員進行了評議。會議對代表們關心的問題作了回應，對榮獲2013－2014年度先進集體、先進員工、科技標兵、優秀項目經理和三八紅旗手進行了表彰。
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