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當(dāng)前所在頁面：總承包分公司召開2015年工作會暨一屆二次職代會
- 2015/03/13 10:34:00
- 來源：中交四航局
- 作者：羅偉強(qiáng)
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3月9日至10日，四航局總承包分公司召開2015年工作會暨一屆二次職代會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工作會代表、職工代表等40余人參加。四航局副總經(jīng)理周達(dá)培出席會議并講話。
會議回顧總結(jié)了2014年總承包分公司的工作，分析了分公司現(xiàn)階段面臨的形勢，并研究部署了2015年工作重點。會議強(qiáng)調(diào)，總承包分公司要適應(yīng)新常態(tài)，搶抓機(jī)遇，以“高效率、專業(yè)化、包容創(chuàng)新”的管理理念，持續(xù)提升總承包項目管理能力。會議號召全體員工堅定信心，團(tuán)結(jié)一心，為打造“專業(yè)化的工程建設(shè)管理公司”努力奮斗。
會議聽取了分公司總經(jīng)理羅剛題為《高效整合 包容創(chuàng)新 打造專業(yè)化的工程建設(shè)管理公司》的工作報告，提出了2015年11項重點工作：深化改革創(chuàng)新，樹立企業(yè)發(fā)展新觀念；提升設(shè)計管理能力，構(gòu)建設(shè)計施工一體化管理優(yōu)勢；提升項目管理能力，打造總承包分公司競爭優(yōu)勢；不斷完善整合機(jī)制，提升資源整合能力；加強(qiáng)重點項目管控，確保項目目標(biāo)實現(xiàn)；把握市場環(huán)境，拓展?fàn)I銷渠道；強(qiáng)化商務(wù)合約管理能力，打造總承包核心競爭力；創(chuàng)新人才引入機(jī)制，加快人才吸收培養(yǎng)；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨群管理，充分發(fā)揮黨組織作用；堅持文化引領(lǐng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
會議聽取了分公司黨總支書記、工會主席吳華彬題為《凝心聚力 務(wù)實創(chuàng)新 推動總承包分公司管理水平再上新臺階》的講話和題為《服務(wù)大局 主動作為 為分公司持續(xù)健康發(fā)展增添活力》的工會工作報告，傳達(dá)了四航局2015年工作會精神，部署了分公司年度黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作，并就如何理解“專業(yè)化的工程建設(shè)管理公司”定位及其實施路徑作了詳細(xì)闡述，號召分公司上下緊密圍繞四航局戰(zhàn)略部署，認(rèn)清形勢，凝心聚力，推動總承包管理水平實現(xiàn)新突破。
周達(dá)培肯定了分公司工作會部署的各項工作，并就分公司下一步的發(fā)展提出四點意見：一要認(rèn)真總結(jié)思考現(xiàn)有運行機(jī)制，積極探索調(diào)整管理模式，理清管理邊界；二要加強(qiáng)風(fēng)險管控，培育總承包業(yè)務(wù)能力；三要認(rèn)清總承包業(yè)務(wù)發(fā)展空間，拓寬業(yè)務(wù)承攬渠道；四要加強(qiáng)安全管理，確保實現(xiàn)各在建項目的重要節(jié)點目標(biāo)。
與會代表對工作報告、講話及工會工作報告進(jìn)行了審議和討論，對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了評議。會議對對代表們關(guān)心的問題作了回應(yīng)和說明，并對分公司2014年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
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