當前所在頁面：四航局黨委召開2015年第四季度書記例會
- 2015/12/29 13:52:00
- 來源：中交四航局
- 作者：黨委辦公室
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12月28日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開第四季度書記例會。四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛，黨群部門負責人，各單位、直管項目部黨組織負責人20余人參加了會議。
會議聽取了各單位黨組織工作情況的簡要匯報，肯定了各單位取得的良好成績，也指出了工作中的不足。會議強調，四航局入駐廣州之窗已有半年，提升了企業形象和影響力，廣大員工要以卓有成效的工作，與四航局較好的工作環境和企業形象相匹配；年底各項工作越是繁雜，越是要踏實、認真地開展工作；要嚴肅會議紀律，提高效率，以更加細致的工作確保會議效果。希望各單位召開各自的務虛會，梳理清楚“十二五”的經驗教訓和“十三五”的重點工作，明確2016年的工作思路和計劃。
會議布置了四航局黨委下階段的重點工作。主要有：
一是做好元旦、春節期間的廉潔工作。要求廣大黨員干部絕不能觸碰紅線，嚴禁內部公關，嚴守黨紀政紀法紀。
二是做好節日期間的維穩工作。對于農民工工資發放、分包隊伍矛盾處理等，要早出預案，相關工作要更加細致，層層督促，有效落實。
三是開展好領導班子民主生活會。嚴格按照要求和程序，查找出不嚴不實問題，認真批評和自我批評，有效整改落實，保持各級領導班子在狀態、有活力、有干勁。
四是開展好心系職工月系列活動。要雪中送炭，做好困難員工、離退休老黨員等的慰問工作；做好員工懇談會的準備工作，選擇敢于和善于表達民意、有代表性的員工參加懇談會。
五是抓好黨組織負責人述職工作。黨組織負責人要深入基層調研檢查，摸查黨建情況，撰寫述職報告，總結經驗教訓，尋找工作差距。確保黨建第一責任人盡職履責，把主要精力放在黨建工作上，切實發揮黨建工作的監督保障作用。
六是加大人才培養力度。各級黨組織要高度重視，學習貫徹中交首屆人才工作會議精神，明確人才培養工作計劃，以“早壓擔子早成才”的理念，加大青年人才培養力度，加快人才培養步伐。
七是進一步強化領導班子建設。各級班子要敢于擔當、勇于負責，珍視團結、互相溝通；對出問題的班子，要加大問責的力度，但也不是“一棍子打死”，按規定要降職處理的要予以降職。
八是進一步做好黨建工作。要貫徹落實習近平總書記“抓好黨建是最大的政績”理念，堅持目標導向和問題導向，進一步落實“兩個責任”；創新紀檢監察的方式方法，工作要更有力度，發揮紀檢的威懾力。
九是總結招聘工作中好的做法和經驗。學習知名企業招聘工作經驗，嚴格把好招聘關，保證新員工質量；杜絕“大鍋飯”現象，對合同到期的不合格員工，該淘汰的就不再續簽。
十是做好中層以上管理人員重大事項申報工作。各單位黨組織負責人要在班子會上強調申報工作的重要性。出現重大事項漏報、瞞報的責任自負。
會議還聽取了EAP員工心理調查情況的報告。
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