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6月15日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開2016年第二季度書記例會。四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛，黨群部門正副職，各單位黨委書記，直管項目部黨組織負責人等20余人參加了會議。

梁卓仁在會上指出，四航局1-5月份各項經濟指標完成情況較好，但要時刻緊繃安全質量的弦，嚴格執行各項規章制度，落實各級安全質量責任，確保安全質量各項工作落實到位。

會議聽取了各單位黨組織工作情況的簡要匯報，布置了公司黨委下階段的工作重點。主要工作包括：

一是常態化推進“兩學一做”學習教育。以黨支部和全體黨員為重點，按要求認真開展學習教育，保證學習次數和學習質量，并做好對基層黨支部“兩學一做”的檢查和督導。各基層黨支部可結合實際，開展形式多樣的學習教育。各級領導班子成員、黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部活動。

二是按要求做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部2008年發布的黨費收繳辦法和《中交四航局黨費收繳、使用和管理實施辦法》（四航局黨字〔2011〕11號）的規定， 按時足額繳納黨費，做合格共產黨員。

三是進一步規范會議記錄工作。按照會務工作要求，結合中交黨建工作檢查組提出的建議，認真做好“三重一大”、“三會一課”等的會議記錄，確保記錄的完整性和規范性。

四是組織開展紀念建黨95周年活動，做好“七一”表彰、慰問、扶貧幫困等工作。評選表彰工作要進一步突出先進典型的鮮明性和公信力。三公司要對公司在雷州的扶貧工作提供支持。

五是結合“兩學一做”，開展好紀律教育月活動。根據活動主題，組織開展好中心組學習、支部學習，做好中秋、國慶期間深入落實八項規定等工作。

六是做好新員工接收、培訓工作。各級黨組織負責人要督促做好新員工報到、培訓、導師帶徒等工作，為新員工入職提供良好的環境和氛圍，同時要關注新員工實習期的工作表現，嚴格把好入門關。

七是繼續做好領導班子和領導人員民主測評工作。對不在狀態、多年考核墊底、經營業績持續較差的人員，采取相應措施，并推動民主測評覆蓋公司各部門、各項目公司。各單位要嚴格落實干部考核制度，進一步加強干部管理。

八是按計劃推進EAP工作。把員工心理健康援助工作做好做實，幫助員工更好地學習成長，養成良好的工作、學習和生活習慣，并做好員工心理疏導。

九是要按照中國交建要求，做好公司公車改革工作。各單位要嚴格執行公司關于公車改革的要求，在公司統一部署下扎實推進改革各項工作。

十是開展好建局65周年紀念活動。組織開展員工喜聞樂見的文體活動，進一步提高員工凝聚力和歸屬感。

十一是抓好宣傳工作。做好重點項目宣傳、微電影比賽、《華南港工》報和《四航》雜志創刊紀念、四航展館整改等工作。

十二是把提質增效、效能監察及經濟活動分析等工作相結合，深入開展研究分析，落實應對舉措，取得實際效果。