當前所在頁面：四航局召開2019年工作會議暨十一屆四次職代會、十四屆四次工代會
- 2019/01/26 00:00:00
- 來源：黨委工作部
- 作者：楊昆
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1月25日至26日，四航局2019年工作會議暨十一屆四次職代會、十四屆四次工代會在廣州之窗召開。四航局領導、各部門和各單位負責人、職工代表及特邀代表等161人出席，廣東省海員工會主席彭放到會指導。
會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中全會和中交工作會議精神，總結工作，分析形勢，部署2019年重點工作，進一步統一思想、堅定信心、明確任務，深化改革創新，全面推動四航局高質量發展。
四航局黨委書記、董事長梁卓仁作了題為《堅持從嚴治黨 堅持高質量發展 全面推動公司改革創新再出發》的講話。
他強調這次會議是在中交工作會議結束后立即召開的，全體員工要認真抓好中交黨委全委會暨黨建工作會、年度工作會、紀檢監察工作會、安全生產工作會等會議精神的學習貫徹，細化分解到公司年度重點工作任務上來，確保中交工作部署在四航局落地出成效。他指出，過去的一年，經過全體員工的共同努力，四航局三大指標再創歷史新高，新簽合同額、利潤總額提前兩年完成“十三五”規劃目標，利潤總額位居中交基建板塊第一，運營質量繼續穩居中交基建板塊前列。他充分肯定了全體員工為企業發展作出的貢獻，并就做好2019年工作提出五點要求：一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動公司新一輪改革創新；二是搶抓重要戰略機遇期，優化升級企業發展戰略；三是堅持問題導向，固本強基，推動公司高質量發展；四是深入推進全面從嚴治黨，提升黨建規范化和科學化水平；五是堅定四航文化自信，加強群團工作，不斷增強企業凝聚力。
四航局總經理李惠明作了題為《堅持穩中求進 深化改革創新 全面推動公司高質量發展》的工作報告。
李惠明對2018年的工作進行了總結，概括為六個方面：一是堅持運營質量優先，發展質量和效益穩步提升；二是經營開拓提檔增速，市場經營業績持續穩增長；三是加強協調聯動，推動投資業務穩健有序發展；四是內部改革深入推進，適應性組織建設不斷健全；五是不斷優化管理體系，綜合管理持續加強；六是黨建工作基礎不斷夯實，黨建工作水平不斷提升。他還從國內外、行業態勢以及公司內部發展環境多角度分析了2019年面臨的形勢，提出了2019年的工作思路和主要奮斗目標，并強調2019年是中華人民共和國成立70周年，是四航局全面推動高質量發展的關鍵之年，要重點做好以下七個方面的工作：一是堅持以改革創新為第一動力，全面推動企業高質量發展；二是堅持穩中求進，做大市場增量；三是提升全鏈條價值創造能力，增強投資業務發展后勁；四是抓基層強基礎，全面提升項目管理水平；五是防范重大風險，筑牢企業高質量發展基礎；六是加強綜合管理，優化管理體系；七是抓好黨建和企業文化建設，強化發展保證。
四航局工會主席張猛作了題為《堅定政治方向 凝聚奮進力量 團結帶領廣大職工為公司高質量發展做出新貢獻》的工會工作報告。
他指出，2018年四航局工會全面貫徹黨的十九大精神、中交集團黨的群團工作會議精神和公司八次黨代會精神，深入學習中國工會十七大精神和中國婦女十二大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握工人運動時代主題，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，以理論武裝新境界維護核心，以建功立業新貢獻服務中心，以維權服務新成效凝聚人心，團結帶領廣大職工緊緊圍繞公司發展目標，為不斷提升四航局可持續發展能力和行業影響力發揮了主力軍作用。2019年，四航局工會將繼續全面履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的工會基本職責，把廣大職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結和帶領廣大職工，咬定公司發展目標使勁干，爭做企業高質量發展的追夢人，為公司在中國交建全面建設世界一流企業的新征程中走在前列而努力奮斗。
彭放主席代表廣東省海員工會對四航局十一屆四次職代會、十四屆四次工代會、2019年工作會的召開表示祝賀，并感謝四航局黨政領導一直以來對工會工作的關心、支持。他認為四航局在2018年打了一個漂亮仗，無論是經濟指標、安全指標、黨建工作還是工會工作都取得了驕人的成績，來之不易、可喜可賀。四航人作為國家“一帶一路”倡議的踐行者、中交集團海外戰略的執行者，功不可沒，值得認真總結。他對2019年四航局工會工作提出了三點希望：一是提高政治站位，竭誠服務職工；二是激發職工勞動熱情，深度融合凝心聚力；三是加強工會自身建設，增強創新實踐的活力。他期望四航局全體員工在2019年鼓足干勁，以職代會、工代會、工作會的精神為指引，推動企業不斷高質量發展。他還向四航局全體員工及家屬送上新春的祝福。
會議期間，與會代表對報告和講話進行了深入討論，對四航局領導班子和領導成員進行了民主測評。會議還對榮獲2017-2018年度先進單位、優秀領導班子、奮發進取獎單位、企業標兵、優秀項目經理、先進集體及先進員工進行了表彰。李惠明作會議總結，他從戰略研究、規模發展、基礎管理、改革創新、安全生產、人才培養以及黨建與企業文化建設等幾個方面，對代表們較為關注的問題作了回應。
會議要求全體員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，當好傳承人，爭做奮斗者，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，逢山開路、遇水架橋、砥礪前行，全面推動公司改革創新再出發，全面完成公司年度奮斗目標，為公司在中國交建全面建設世界一流企業的新征程中走在前列而努力奮斗，以優異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
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