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四航局召開2022年工作會議暨十二屆二次職代會、十五屆二次工代會

  • 2022/01/24 00:00:00
  • 來源:辦公室、黨委工作部、工會辦公室
  • 作者:高松、龔劍
  • 10109次閱讀

1月20日至21日,四航局2022年工作會議暨十二屆二次職代會、十五屆二次工代會在廣州之窗召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、中央經濟工作會、中央企業負責人會議以及中交工作會議精神,總結回顧過去一年工作,分析當前形勢任務,研究部署2022年重點工作,全面貫徹落實中交集團“高質量發展落實年”各項工作要求,引導廣大干部職工踔厲奮發、篤行不怠,全方位、高標準推動高質量發展,以實際行動和優異成績,迎接黨的二十大和四航局第九次黨代會勝利召開。中交集團黨委常委、副總經理文崗通過視頻形式出席會議,四航局領導班子、外部董事出席會議。

文崗宣貫了中交集團暨中國交建第一屆一次職代會暨2022年工作會議精神,傳達了中交集團“高質量發展落實年”有關部署。他指出,過去一年四航局緊跟集團戰略步伐,加強市場開拓,深化改革創新,強化管理提升,全面完成集團下達的主要目標任務,運營質量繼續保持集團基建板塊前列,為集團高質量發展作出了重要貢獻,近年發展令集團滿意,讓員工振奮。文崗代表集團黨委,對四航局2022年的主要工作提出四個方面要求:一是要爭當推動“高質量發展”的排頭兵;二是要爭當落實“穩增長”的主力軍;三是要爭當踐行“海外優先”戰略的先鋒隊;四是要爭當打造“國企黨建聯系點”的模范生。

四航局黨委書記 、董事長、總經理李惠明作了題為《穩增長 優結構 提質效 加快建設業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司》的工作報告。他指出,2021年,四航局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,沉著應對百年變局和世紀疫情,毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設,堅持高質量發展,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,加強市場開拓,深化改革創新,強化管理提升,取得了令人振奮的新業績,高質量發展邁上新的臺階。主要做好了以下五方面的工作:一是堅持黨的全面領導,以優異成績獻禮建黨百年;二是搶抓新發展機遇,市場經營邁上新臺階;三是堅持創新驅動發展,創新四航動力更足;四是全面推進提質增效,品質四航成色更足;五是提升黨建工作質量,匯聚磅礴奮進力量。

李惠明指出,2022年是黨的二十大召開之年,也是第二個百年奮斗目標新征程的開局之年。綜合研判形勢,做好2022年工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會精神,全面落實中交工作會議要求,弘揚偉大建黨精神,堅決捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加強黨的全面領導,穩步推進規模發展,加強科技創新引領,深化管理改革創新,防范各類重大風險,持續加強黨的建設,扎實做好“高質量發展落實年”各項工作,縱深推進“四個四航”建設,全方位、高標準推動公司高質量發展,加快建設業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司,以優異成績迎接黨的二十大和四航局第九次黨代會勝利召開。

李惠明強調,四航局必須增強憂患意識,保持戰略定力,牢牢掌握發展的主動權,在改革創新的時代潮流中勇立潮頭。他對2022年主要工作進行部署,強調要抓好七個方面工作:一是強引領,把牢行穩致遠的前進方向;二是拓市場,夯實穩中求進的發展根基;三是強投資,厚植轉型發展的持久動能;四是促創新,激發高質量發展的蓬勃活力;五是抓落實,推動管理質效的全面提升;六是防風險,筑牢高質量發展的堅強屏障;七是聚合力,打造中交高質量黨建的排頭兵。

四航局工會主席曾瑞雄作了題為《牢記職責使命 凝聚奮進力量 在加快建設業界領先、富有活力、受人尊敬的國際一流工程公司中建功立業》的工會工作報告。他指出,2021年四航局工會堅持政治引領,緊扣時代主題,聚焦主責主業,各項工作取得新成效,凝聚起推動公司高質量發展的智慧力量。2022年,四航局工會將聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性,緊密圍繞公司高質量發展目標和職工群眾對美好生活的向往開展工作,在公司實現高質量征程中展現新作為,在集團加快建設“三型”世界一流企業進程中再立新功,以優異成績迎接黨的二十大和四航局第九次黨代會勝利召開。

會上,李惠明代表領導班子作了任期述職,報告了選人用人工作情況,與會代表對四航局領導班子和領導人員、外部董事、外部監事和選人用人工作進行了評議,對黨史學習教育評估工作開展了測評。會議對獲得2021年度規模發展獎、協調發展獎、責任擔當獎的單位進行了頒獎表彰。

本次會議嚴格落實疫情防控政策要求,采取“現場+視頻+交建通直播”形式,通過數字化保障圓滿完成各項議程。四航局咨詢、副總師、各部門和各單位相關負責人及部分職工代表等在主會場參會,各單位其他班子成員及職工代表通過視頻參會。

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